Qué incluye el finiquito
Al terminar la relación laboral (por renuncia o por cualquier otra causa) te corresponde, como mínimo según la Ley Federal del Trabajo (Cámara de Diputados): los salarios pendientes, el aguinaldo proporcional (art. 87), las vacaciones proporcionales no disfrutadas (arts. 76 y 79) y la prima vacacional sobre ellas, no menor al 25 % (art. 80).
Vacaciones desde 2023
Con la reforma publicada en el DOF el 27 de diciembre de 2022, el artículo 76 da 12 días el primer año, 2 más por cada año hasta 20 días en el quinto, y a partir del sexto 2 días más por cada 5 años de servicio.
Qué NO incluye
Esta calculadora no estima la liquidación por despido injustificado (indemnización de 3 meses y, en su caso, 20 días por año) ni la prima de antigüedad (art. 162), que tiene topes ligados al salario mínimo. Los importes son brutos: el ISR depende de exenciones y de tus demás ingresos. Ante un conflicto, puedes acudir gratis a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).