Cuánto se pagan las horas extra en 2026
Con la reforma publicada en el Decreto de reforma de la LFT en materia de reducción de la jornada laboral (DOF 01-05-2026), vigente desde el 1 de mayo de 2026:
- Horas extra «dobles» (art. 66 LFT): se pagan con un 100 % más que la hora ordinaria, hasta el límite semanal; pueden repartirse en hasta 4 horas diarias, en un máximo de 4 días a la semana.
- Horas «triples» (art. 68): lo que supere el límite del art. 66, como máximo 4 horas más a la semana, se paga con un 200 % más.
- La jornada ordinaria más la extraordinaria nunca puede superar 12 horas al día (art. 68), y no estás obligado a trabajar más de lo permitido.
Límite semanal por año
| Año | Jornada ordinaria máxima | Horas extra «dobles» por semana |
|---|---|---|
| 2026 | 48 h | 9 h |
| 2027 | 46 h | 9 h |
| 2028 | 44 h | 10 h |
| 2029 | 42 h | 11 h |
| 2030 | 40 h | 12 h |
Transitorios Segundo y Cuarto del decreto: los cambios se aplican desde el 1 de enero de cada año. Para horas trabajadas antes del 1 de mayo de 2026 se aplicaba la redacción anterior de los arts. 66–68.
Cómo calculamos
Hora ordinaria = salario diario ÷ horas de tu jornada (8 diurna, 7 nocturna, 7½ mixta, art. 61). Si escribes un salario mensual, lo dividimos entre 30. Es un cálculo bruto: no incluimos la parte exenta de ISR ni lo que mejore tu contrato.
Norma leída el 11-11-2026 en el Diario Oficial de la Federación.